PERFIL DE EGRESO
El egresado del programa de estudios de Contabilidad se convierte en una persona preparada para planificar y organizar el proceso administrativo-contable de una empresa, registrando información en los libros contables, para posteriormente elaborar informes con orden, responsabilidad y ética profesional. Contribuye en la solución de problemas de tipo fiscal en lo referente al cálculo de contribuciones, trámites fiscales, asesoría a clientes y control presupuestario, a través del dominio de software contable especializado. Así mismo desarrolla capacidad de gestión prospectiva y actitud resiliente, para iniciar ideas emprendedoras e innovadoras y, además domina el uso de las Tecnologías de la Información y Comunicación, manejo del idioma inglés para entender y comunicar instrucciones sencillas y directas para la realización de una actividad, interactuando con otras personas en su ámbito laboral, aplicando los valores de responsabilidad, honestidad, compromiso y tolerancia en armonía con su entorno laboral e interactuar con clientes para ofrecer un servicio o vender un producto.
El Profesional Técnico de Contabilidad se puede desempeñar en las siguientes Áreas:
- Área de Contabilidad.
- Área de Finanzas.
- Área de Auditoría.
- Área de Tributación.
- Área de Costos y Presupuestos.
- Desarrollar las operaciones de contabilidad y finanzas, según políticas, procedimientos de la organización y normativa correspondiente.
- Supervisar las operaciones de contabilidad y finanzas, según políticas, procedimientos de la organización y normativa correspondiente.
- Formular el estado de la situación financiera de la organización, según políticas y procedimientos y normativa correspondiente.
- Actualizar los procedimientos de contabilidad y finanzas, según políticas, procedimientos de la organización y normativa correspondiente.
- Comunicación efectiva: Expresar de manera clara conceptos, ideas, sentimientos, hechos y opiniones en forma oral y escrita para comunicarse e interactuar con otras personas en contextos sociales y laborales diversos. (UD)
- Inglés: Comprender y comunicar ideas, cotidianamente, a nivel oral y escrito, así como interactuar en diversas situaciones en idioma inglés, en contextos, sociales y laborales. (UD)
- Tecnologías de la información: Manejar herramientas informáticas de las TICs para buscar y analizar información, comunicarse y realizar procedimientos o tareas vinculados al área profesional, de acuerdo con los requerimientos de su entorno laboral. (UD)
- Ética: Establecer relaciones con respeto y justicia en los ámbitos personal, colectivo e institucional, contribuyendo a una convivencia democrática, orientada al bien común que considere la diversidad y dignidad de las personas, teniendo en cuenta las consideraciones aplicadas en su contexto laboral. (UD)
- Solución de problemas: Identificar situaciones complejas para evaluar posibles soluciones, aplicando un conjunto de herramientas flexibles que conlleven a la atención de una necesidad. (UD)
- Innovación: Identificar problemas, plantear hipótesis, utilizar procesos, métodos, instrumentos de recolección y registro de datos, tratamiento de la información, interpretación de los resultados y proponer la solución a los problemas investigados. (UD)
- Emprendimiento: Identificar nuevas oportunidades de proyectos o negocios que generen valor y sean sostenibles, gestionando recursos para su funcionamiento con creatividad y ética, articulando acciones que permitan desarrollar innovaciones en la creación de bienes y/o servicios, así como en procesos o productos ya existentes. (UD)
- Trabajo colaborativo: Participar de forma activa en el logro de objetivos y metas comunes, integrándose con otras personas con criterio de respeto y justicia, sin estereotipos de género u otros, en un contexto determinado. (T)
- Igualdad de género: Interactuar con sus pares, estableciendo relaciones de respeto y equidad, fomentando la igualdad de oportunidades en el ejercicio de derechos de mujeres y hombres para la construcción de relaciones democráticas e igualitarias en el ámbito familiar, social y laboral. (T)
- Interculturalidad: Establecer relaciones de reconocimiento e intercambio de de la diversidad cultural, étnica, lingüística, así como el rescate y aprovechamiento de la innovación tecnológica y social de los saberes indígenas o tradicionales, con pertinencia cultural contribuyendo a la integración nacional, la no discriminación y el desarrollo nacional equitativo. (T)
